直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本,你也可自行在网上搜索下载。
雇主无需为保姆承担任何法律责任。不过,如果在位雇主服务的过程中突然发病,具体需要看发病的原因,如果并不是因为工作原因而导致发病的话,雇主并不需要负法律责任。但是,如果是因为工作原因而导致保姆发病的话,那就算是签订了免责协议,雇主仍然需要为保姆承担起相应的法律责任。
可以啊。家政公司就是提供家政服务的,大概类型包括,保洁,家电清洗,月嫂服务,保姆服务,钟点工服务等。与家政公司签合同雇佣家政服务比较好,如果是和保姆个人,是不需要签订劳动合同,雇主也不需要为保姆购买社保之类的,保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
